2025-04-18
作者：喻鐳
4月16日，永祥樹(shù)脂舉行2025年度標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動(dòng)儀式，公司副總經(jīng)理柳志勇、安全環(huán)保總監(jiān)李繼承、總經(jīng)理助理文龍出席，各部門(mén)、工段管理人員及標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)接人參會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)合影
會(huì)上，公司標(biāo)辦副主任董麗對(duì)《永祥股份標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)專項(xiàng)方案》進(jìn)行宣貫，并對(duì)《永祥樹(shù)脂2025年標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》進(jìn)行詳細(xì)解讀。隨后，由公司標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行組長(zhǎng)呂旭怡根據(jù)年度標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展要求，結(jié)合各階段目標(biāo)推進(jìn)和實(shí)施安排進(jìn)行發(fā)言。永祥股份人事行政部部長(zhǎng)助理盛志雄肯定了永祥樹(shù)脂在標(biāo)準(zhǔn)化方面的工作成果，并表示，標(biāo)準(zhǔn)化不僅是技術(shù)規(guī)范，更是一種思維方式和系統(tǒng)性工程。全員要圍繞“復(fù)雜的事情通過(guò)清單化、程序化，變得簡(jiǎn)單化，讓成功的經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制，錯(cuò)誤的事情可避免”的工作方向，以“全員知曉、全員理解、全員共識(shí)”為目標(biāo)，思想上認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)上執(zhí)行到位。
柳總講話
柳總指出，2024年，公司標(biāo)準(zhǔn)化工作在永祥股份的指導(dǎo)和幫助下，高效開(kāi)展，成效顯著。2025年，公司將繼續(xù)以標(biāo)準(zhǔn)化工作的指示精神為指引，以系統(tǒng)性思維推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋、執(zhí)行全閉環(huán)。通過(guò)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化思維專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助員工掌握從目標(biāo)分解到過(guò)程管控的系統(tǒng)性工作方法，真正實(shí)現(xiàn)“人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)”。柳總強(qiáng)調(diào)，相關(guān)部門(mén)要建立跨公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)機(jī)制，積極向兄弟公司學(xué)習(xí)流程化思維與最佳實(shí)踐，促進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、以執(zhí)行為抓手，通過(guò)“意識(shí)提升、標(biāo)準(zhǔn)完善”，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的管理效益，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。